Indonesia

Abstrak

Kelelahan adalah suatu keadaan di mana seseorang merasa sangat lelah, letih atau mengantuk akibat kurang tidur, kerja fisik dan mental yang berkepanjangan, atau perasaan stress dan kecemasan yang berlebihan. Pekerjaan yang membosankan atau berulang-ulang dapat meningkatkan perasaan kelelahan (Canadian Centre for OHS, 5 2012). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor Kelelahan kerja pada supir bus Antar kapubaten di Perusahaan Otobus Manggala Trans Tana Toraja. Jenis penelitian ini adalah penelitian observasional analitik pendekatan cross sectional untuk mengetahui analisis faktor kelelahan kerja pada supir bus antar Kabupaten di Tana Toraja. Dalam pengumpulan datanya, menggunakan kuesioner atau wawancara, pada supir utama dan supir bantu bus jurusan Toraja-Makassar dan Makassar-Toraja, maka sumber data diperoleh dari responden yaitu orang yang merespon atau menjawab pertanyaan peneliti, baik pertanyaan tertulis maupun lisan. Berdasarkan empat variable yang dikaji menunjukkan hasil dari faktor kelelahan kerja pada supir bus antar kabupaten yaitu tidak ada hubungan umur dengan kelelahan kerja pada supir bus, ada hubungan durasi mengemudi dengan kelelahan kerja pada supir bus, tidak ada hubungan masa kerja dengan kelelahan kerja pada supir bus, dan ada hubungan kuantitas tidur dengan kelelahan kerja pada supir bus di perusahaan otobus manggala trans.

Kata Kunci: Kelelahan kerja, umur, durasi mengemudi, masa kerja, kuantitas tidur